Thay đổi để thành công

“Thay đổi để thành công” là cuốn sách thuộc “Tủ sách Thành công” của Dale Carnegie, ra đời với mục đích cung cấp những lời khuyên cụ thể đi kèm với những minh họa thực tế để nâng cao chất lượng cuộc sống, thông qua việc phát triển sự nghiệp, vượt qua những gánh nặng tâm lý và kết nối với xã hội. 

Cốt lõi của cuốn sách xoay quanh mệnh đề “thành công (trong sự nghiệp) là trạng thái động, chứ không phải là trạng thái tĩnh”. Cụ thể, nếu chúng ta muốn tiến bộ, chúng ta phải sẵn sàng chấp nhận và thực hiện những thay đổi (thường là những thay đổi lớn) trong công việc nói riêng và cuộc sống nói chung.

Dale Carnegie xem xét lý do khiến mọi người thường kháng cự lại thay đổi và các bước để vượt qua sự kháng cự này, thông qua các câu chuyện minh họa đến từ kinh nghiệm cá nhân và những khách hàng mà ông gặp được trong sự nghiệp tư vấn. Ông nhấn mạnh, thay đổi là một bước rất cần thiết nếu ta muốn đạt được thành công. 

Các khía cạnh được đề cập trong cuốn sách này là:

• Thay đổi như một bước tiến tới thành công.

• Điều chỉnh để thay đổi.

• Thay đổi nên được thực hiện như thế nào và khi nào.

• Cách thức tiến hành thay đổi với tư cách một thành viên của nhóm.

• Giảm căng thẳng khi đối mặt với sự thay đổi.

• Những điều chỉnh cần thiết để hòa hợp và làm việc với những người có nền tảng văn hóa khác biệt, hay có khoảng cách tuổi tác, thế hệ và giới tính tại nơi làm việc.

Sự thay đổi có thể xuất phát từ nội tại, hoặc do các yếu tố “bắt buộc ta phải thay đổi” như công nghệ, kinh tế suy thoái hoặc sự đột phá mới mẻ trong hệ thống và chuyên môn. Thậm chí, sự thay đổi còn là yếu tố cần thiết sau khi nền kinh tế phát triển đột biến để đáp ứng sự gia tăng trong nhu cầu dịch vụ hoặc hàng hóa đến từ khách hàng.

Việc đọc và áp dụng những nguyên tắc trong cuốn sách này có thể là bước đi đầu tiên để bạn chấp nhận sự thay đổi, điều chỉnh đúng đắn để tồn tại và phát triển trong tổ chức, ngành nghề, thúc đẩy nhanh tiến trình thành công trong sự nghiệp bản thân.

Bên cạnh đó, cuốn sách khẳng định chúng ta không cần thiết phải đổi mới mọi thứ. Thay đổi, nói cách khác, chỉ đơn thuần là việc cởi mở với những ý tưởng mới. 

Dù trong công việc hoặc trong cuộc sống cá nhân, nếu muốn tiến bộ, chúng ta cần sẵn lòng thay đổi cách thức làm việc hoặc thậm chí cách sinh hoạt. Đặc biệt trong thời điểm xã hội và nền kinh tế đang đối diện với nhiều nguy cơ, thách thức đi liền với cơ hội và những bước đột phá mới, tư duy thay đổi và thích ứng linh hoạt là tiền đề để mỗi cá nhân và tổ chức làm mới chính mình, đạt được những bước tiến tích cực trong môi trường mới.

Mời quý bạn đọc tham gia Bình chọn "Top 10 quyển sách đáng đọc năm 2021">>>